Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopprestatiemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkoopprestatiemanager die verantwoordelijk is voor het analyseren, verbeteren en optimaliseren van de verkoopprestaties binnen onze organisatie. In deze rol werk je nauw samen met het verkoopteam, marketing, en het management om verkoopstrategieën te ontwikkelen die leiden tot betere resultaten en hogere omzet. Je bent een analytische denker met een passie voor data en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete acties.
Als Verkoopprestatiemanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van prestatie-indicatoren (KPI’s), het monitoren van verkoopresultaten en het identificeren van trends en knelpunten. Je ontwikkelt rapportages en dashboards die het verkoopteam helpen om hun doelen te bereiken. Daarnaast geef je aanbevelingen voor training, coaching en procesverbeteringen op basis van je analyses.
Je speelt een sleutelrol in het opstellen van verkoopprognoses en het evalueren van de effectiviteit van campagnes en initiatieven. Je werkt samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de verkoopstrategie in lijn is met de algemene bedrijfsdoelstellingen. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om complexe gegevens op een begrijpelijke manier te presenteren aan stakeholders.
De ideale kandidaat heeft ervaring in verkoopanalyse, prestatiemanagement of een vergelijkbare functie. Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent bedreven in het gebruik van CRM-systemen en BI-tools, en hebt een goed begrip van verkoopprocessen. Je bent proactief, zelfstandig en weet hoe je teams kunt motiveren en ondersteunen bij het behalen van hun doelen.
Als Verkoopprestatiemanager krijg je de kans om een directe impact te maken op de groei en het succes van onze organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als jij een passie hebt voor verkoopoptimalisatie en het behalen van resultaten, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Analyseren van verkoopdata en prestaties
- Ontwikkelen en beheren van KPI’s en dashboards
- Identificeren van trends en knelpunten in het verkoopproces
- Samenwerken met verkoop- en marketingteams
- Opstellen van verkoopprognoses en rapportages
- Adviseren over procesverbeteringen en training
- Evalueren van verkoopcampagnes en initiatieven
- Ondersteunen van het management met strategische inzichten
- Beheren van CRM- en BI-tools
- Zorgen voor afstemming tussen verkoopstrategie en bedrijfsdoelen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde, marketing of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
- Ervaring met CRM-systemen en BI-tools (zoals Salesforce, Power BI)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Kennis van verkoopprocessen en -strategieën
- Ervaring met het opstellen van rapportages en dashboards
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is je ervaring met het analyseren van verkoopdata?
- Welke BI-tools heb je eerder gebruikt?
- Hoe ga je om met tegenvallende verkoopresultaten?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle optimalisatie die je hebt doorgevoerd?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen zoals marketing?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste KPI’s voor een verkoopteam?
- Hoe motiveer je een team om hun doelen te behalen?
- Wat is je ervaring met CRM-systemen?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in verkoop en prestatiemanagement?
- Wat spreekt je aan in deze functie?
